La indemnización máxima de 1.400 euros por pérdida de equipaje no debe concederse de manera automática 10 de julio de 2020 Jurisprudencia VIAJES La compañía aérea reconocía la responsabilidad por la pérdida del equipaje, pero no ofrecía más que 250 euros al demandante en concepto de reparación del perjuicio sufrido no demostrado
Dos años y cuatro meses de prisión por lesiones en un desalojo para un subinspector de Mossos 09 de junio de 2020 Noticias Se le condena por dos delitos de lesiones. Deberá indemnizar alas víctimas con 1.500 euros por las lesiones causadas
Un pasajero puede solicitar indemnización si la aerolínea le deniega el embarque por falta de documentos 04 de mayo de 2020 Jurisprudencia TJUE Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece que el consumidor tiene derecho a ser resarcido también en estos casos
El dueño de unas cabras que pastaban en vía pecuaria no es responsable del accidente sufrido por un motorista deportivo 17 de abril de 2020 Jurisprudencia DAÑOS EXTRACONTRACTUALES Conducir un vehículo así en un lugar como este implica asumir el riesgo
El TJUE considera que las aerolíneas tienen la obligación de compensar por la cancelación y por el retraso del vuelo alternativo 17 de marzo de 2020 Jurisprudencia AEROLÍNEAS Recibir una indemnización por la cancelación no exhibe a la compañía de indemnizar por segunda vez al pasajero por el retraso del segundo avión
El Abogado General del TJUE concluye que la indemnización máxima por pérdida de maleta no es automática 12 de marzo de 2020 Jurisprudencia Según sus conclusiones, la indemnización debe ser determinada por el juez nacional dentro del límite máximo de 1.400 euros.
Una empresa tendrá que indemnizar a un trabajador por el traslado forzoso a un centro cerca de su casa 03 de marzo de 2020 Jurisprudencia MOVILIDAD FORZOSA Aunque la situación sea más beneficiosa, el Supremo interpreta que la indemnización debe darse por el simple hecho de forzar el traslado
El TJUE permite solicitar la indemnización por un vuelo con escalas en el lugar de salida del primer trayecto 21 de febrero de 2020 Jurisprudencia El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en el asunto C?606/19, Flightright vs. Iberia) resuelve la cuestión prejudicial planteada por el Tribunal de lo Civil y Penal de Hamburgo, declarándole competente para conocer de una demanda contra Iberia en la que se solicita la indemnización por la anulación de un vuelo entre Madrid- San Sebastián
Lesiones y accidentes en el gimnasio, ¿el centro debe indemnizar al usuario? 13 de febrero de 2020 Noticias RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL Caer en una cinta, golpearse con una pesa… Son errores comunes, pero en muchos casos evitables.
Despedir a un conductor ebrio es excesivo si no causó un perjuicio real a la empresa 04 de febrero de 2020 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE El conductor del camión de basuras fue sometido a la prueba de alcohol y se escaqueaba varias veces del puesto, pero no generó un perjuicio a la empresa por lo que, aunque merezca sanción, el despido es desproporcionado.
La Justicia estima indemnización de 350.000 euros para la familia de un trabajador fallecido por exposición al amianto 28 de enero de 2020 Noticias AMIANTO El empleado estuvo expuesto a la sustancia entre 1972 y 1979 en la empresa AGNI de Estella, posteriormente adquirida por BSH
El TJUE confirma que los interinos españoles contratados para cubrir vacante no tienen derecho a indemnización 23 de enero de 2020 Noticias ¿DISCRIMINACIÓN? Los magistrados comunitarios avalan que la ley española no indemnice cuando se cubra la plaza por un funcionario de carrera
Una administrativo consigue en tribunales que la Administración le pague por asumir tareas de mayor rango 23 de enero de 2020 Jurisprudencia LABORAL La trabajadora, auxiliar administrativo, asumía responsabilidades propias de un oficial. Un TSJ condena al Estado a que le pague la diferencia salarial correspondiente.
Un año de prisión para el dueño de la finca donde murió el niño Julen 21 de enero de 2020 Noticias HOMICIDIO IMPRUDENTE El Juzgado de lo Penal número 9 de Málaga ha aceptado el acuerdo de las partes para condenar al acusado por un delito de homicidio imprudente grave
30.000 euros de sanción para la eléctrica Holaluz-Clidom por no informar a un cliente del cambio de compañía 21 de enero de 2020 Noticias CONSUMIDORES El consumidor reclamante fue suministrado durante un año por una compañía con la que nunca firmó nada
El Supremo confirma cinco años de cárcel para una técnico de laboratorio que creó falsos positivos de tuberculosis 20 de enero de 2020 Noticias PENAL El Alto Tribunal dicta que existió delito de riesgo y de falsedad en documento público, tal como sentenció la Audiencia de Zaragoza
No cabe exigir responsabilidad por el accidente sufrido por negligencia al volante de un 'kart' 16 de enero de 2020 Jurisprudencia RESPONSABILIDAD POR DAÑOS Una resolución aclara que la organizadora de la carrera no tiene por qué responder de la colisión, ya que la conducción supone la aceptación del riesgo
El TS condena a la aseguradora de un vehículo incendiado en garaje a abonar los daños en el inmueble 08 de enero de 2020 Jurisprudencia INDEMNIZACIÓN El estacionamiento y el período de inmovilización de un vehículo son estadios naturales y necesarios que forman parte integrante de su utilización como medio de transporte y no era relevante identificar cuál de las piezas del vehículo fue la que provocó el incendio.
Acceder a una zona de alta tensión protegida y acabar electrocutado no es responsabilidad de la empresa 07 de enero de 2020 Jurisprudencia ACCIDENTE LABORAL Una reciente sentencia niega que la empleadora tenga que indemnizar al trabajador que se electrocutó en las instalaciones de otra compañía tras saltar las barreras de seguridad
La empresa también debe justificar la denegación de la concreción horaria cuando el trabajador lo solicita para estudiar 30 de diciembre de 2019 Jurisprudencia LABORAL El ejercicio de su derecho a la promoción profesional impide a las compañías limitar el alcance y el efecto de las normas que reconocen este derecho más allá de lo razonable. No pueden rechazar la solicitud de turno de trabajo por motivos de estudio sin concretar y demostrar los obstáculos organizativos que lo impiden.